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Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Soziales, Fachgruppe Hilfen SGB XII und andere soz. Leistungen, sucht dich als

Pflegefachkraft (m/w/d)

Deine neuen Aufgaben:

  • Ermittlung und Bewertung des Pflege- und Betreuungsbedarfes und des Bedarfes an hauswirtschaftlichen Leistungen für Leistungsberechtigte in Bezug auf körperbezogene Pflegemaßnahmen und pflegerische Betreuungsmaßnahmen im Rahmen der Hilfe zur Pflege nach SGB XII (vor allem in Bezug auf Pflegesachleistungen) auf der Grundlage des Pflegegutachtens und der Feststellung des Pflegegrades des Medizinischen Dienstes der Kassen (MDK) 
  • Anlassbezogene Beteiligung bei der Durchführung von Qualitätskontrollen im Rahmen der Prüfung von auffälligen Fällen hinsichtlich des Bedarfs- und Finanzumfangs und hinsichtlich qualitativer Mängel
  • Erarbeitung von Stellungnahmen zu Widersprüchen in Bezug auf den Umfang des festgestellten Unterstützungsbedarfs
  • Unterstützung bei der Prüfung von Anträgen auf Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII sowie bei der dazugehörenden Abrechnung durch die Leistungserbringer

Was du mitbringst:

  • abgeschlossene Berufsausbildung oder Qualifikation als examinierter/-e Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
  • einschlägige Berufserfahrungen in der ambulanten Pflege
  • Befähigung zur Analyse und Bewertung von Gutachten des Medizinischen Dienstes der Kassen (MDK) u.ä.
  • umfassende Kenntnisse zur Bewertung der Abrechnung ambulanter Leistungen
  • sicheres und emphatisches Auftreten sowie Sicherheit in mündlicher und schriftlicher Kommunikation in Bezug auf die Zusammenarbeit innerhalb des Hauses, mit Pflegediensten, Klienten, Betreuungspersonen, Kassen u.ä.
  • Mobilität und Flexibilität, da die Aufgabenerfüllung regelmäßig Hausbesuche bei den Klienten erfordert
  • Führerschein sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeuges für dienstliche Aufgaben, vor allem Hausbesuche (gegen finanzielle Erstattung)


Auf einen Blick

Bewerbungsfrist:
19.04.2026

Entgeltgruppe:

E 9a TVöD

Beginn:

nächstmöglicher Termin

Anstellung:

Vollzeit/ unbefristet
Kontakt: Telefon
  • Fachdienst Soziales: Frau Pollin, 0385 545-2341
  • Personalsachbearbeitung: Frau Wenzel, 0385 545-1216
WorkLife
Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
Fahrrad-Leasing
Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad. Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen!
Job-Ticket
Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket profitieren.
Absicherung
Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld.
Weiterbildung
Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen.
Gesundheit
Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin.
Mitarbeiterrabatte
Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterrabatten.
Urlaub
Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Onboarding
Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.