Lust, anzupacken und Ihren Beitrag
bei der Entwicklung kommunaler Immobilien zu leisten?
Dann sind Sie im Zentralen Gebäudemanagement der Landeshauptstadt Schwerin genau richtig.
Wer wir sind?
Das sollten Sie unter www.schwerin.de/zgm nachlesen.
Hausmeister/-in (m/w/d)
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet bis zum 31. Dezember 2026 zu besetzen. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist eine Verlängerung der Befristung möglich.
Das wollen wir in Zukunft erreichen:
- wesentlichen Beitrag durch unsere Immobilien zu den Klimaschutzzielen der Landeshauptstadt Schwerin leisten
- klimafreundliche und gesundheitsfördernde Fortbewegung
- papierloses, nachhaltiges und flexibles Arbeitsumfeld
- Umsetzung Ihrer Ideen.
Aufgabenschwerpunkte:
- Prüfung der Außenanlagen auf Verkehrssicherheit bzw. Beschädigung, Ordnung, Sauberkeit
- Winterdienst, Grünflächenpflege, Außenreinigung, Sicherstellung der Entsorgung von Abfällen etc.
- tageslichtabhängige Einschaltung bzw. Einstellung der Gebäudebeleuchtung
- Ausführung kleinerer Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, Durchführung von Funktionsprüfungen
- Unterstützung von Reparatur-, Instandhaltungs-, Umbauarbeiten durch Externe
- Anbringung von Beschilderung und Raumdekoration
- Innenreinigung, Einweisung und Kontrolle der Reinigung durch Externe, Lüften nicht genutzter Räume
- Sofortreinigung grober Verunreinigungen, Kontrolle und Nachfüllen von Hygieneartikeln, Papier, Seife
- Schließdienst und allgemeine Tätigkeiten wie u.a. Annahme, Verwahrung, Weiterleitung von Fundsachen, Vornehmen der Beflaggung, Bestellung, Lagerung von Verbrauchsmaterial
- Unterstützungsleistungen u.a. bei Veranstaltungen oder Kleinreparaturen
Anforderungen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem bauhandwerklichen Beruf, bspw. als Elektroniker/-in, Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Tischler/-in, Maler/-in und Lackierer/-in oder Schlosser/-in
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Wünschenswert sind:
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Grundkenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Sanitär, Heizung und Gebäudetechnik
- hohes Maß an Flexibilität im Rahmen von Springereinsätzen, Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von PC-Software (Word, Excel, Outlook)
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- sicheres und freundliches Auftreten sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Vor Einstellung werden eine betriebsärztliche Eignungsuntersuchung und die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses erforderlich.
Bewerbung:
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an zgm-bewerbungen@schwerin.de.
Auf einen Blick
Bewerbungsfrist:
19.07.2026
Entgeltgruppe:
E 7 TVöD
Beginn:
ab sofort
Anstellung:
Vollzeit; befristet
Ansprechperson:
Bereich Personal:
Frau Lina Kanthak, 0385/7434-414
Frau Lina Kanthak, 0385/7434-414
Feste Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden. 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplätze, denn deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen!
Du kannst von einem vergünstigten
Deutschlandticket als Jobticket profitieren.
Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD. Einstellung unter möglicher und
individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche
Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld.
Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und
Weiterbildungsangeboten.
Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und
Trainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen.
Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit.
Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterangeboten.
Für ein gemeinsames Miteinander erwarten dich abwechslungsreiche Teamevents, ein jährliches Sportfest, Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern und andere teambildende Maßnahmen wie z.B. die Teilnahme am Drachenbootfestival oder Stadtradeln.
Dich erwarten ein strukturiertes Onboarding und eine betreute Einarbeitung.
