Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Kulturbüro sucht dich für das Kulturforum Schleswig-Holstein-Haus als
Aufsichts-/ Kassenkraft (m/w/d) im Schleswig-Holstein-Haus (Midijob)
Die Einstellung soll in einem Midijob (Arbeitsverhältnis im Gleitzonenbereich) mit 72 Stunden pro Monat erfolgen.
Deine neuen Aufgaben:
- Aufsichts- und Unterstützungstätigkeiten
- Begrüßung von Gästen vor Ort oder telefonisch, Auskunftserteilung
- Ticket-, Postkarten-, Buchverkauf, Pflege des Bestands und der Auslagen, Tagesabschlüsse
- Schließdienst für das Gebäude und die Räumlichkeiten, Bedienung der Alarmanlage, Bedienung der Ausstellungstechnik und Bedienung der Technik zu Veranstaltungen
- Besucheraufsicht im Ausstellungsbereich des Schleswig-Holstein-Haus und der Stiftung Mecklenburg
- Unterstützung bei Veranstaltungen des Hauses
- Kontrolle und Gewährleistung der Café- und Küchenordnung und -hygiene, Betreuung des Kaffeevollautomaten.
Was du mitbringst:
- hohes Maß an Zuverlässigkeit und Kundenfreundlichkeit
- Erfahrungen im Umgang mit Kunden
- Bereitschaft für Arbeitszeiten auch in den Abendstunden und am Wochenende.
Die Arbeitszeiten erfolgen nach einem Dienstplan, der vor jedem Monat erstellt und kommuniziert wird.
Auf einen Blick:
Bewerbungsfrist:
08.02.2026
Entgeltgruppe:
E 1 TVöD
Beginn:
01.03.2026
Anstellung:
Teilzeit; Midijob, unbefristet
Ansprechpersonen:
- Fachdienst Kulturbüro: Frau Ahrens, 0385 545-5555-24
- Personalsachbearbeitung: Frau Kronbügel, 0385 545-1226
Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte).
Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad.
Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am
Herzen!
Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten
Deutschlandticket als Jobticket profitieren.
Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher und
individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche
Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld.
Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und
Weiterbildungsangeboten.
Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und
Trainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen.
Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und
Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin.
Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterrabatten.
Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.
