Die Landeshauptstadt Schwerin sucht dich im Jobcenter Schwerin als

Fachkraft Leistungsgewährung im Bereich SGB II (m/w/d)

Die Stelle ist ab dem 01.12.2026 zunächst befristet für 24 Monate zu besetzen. Eine optionale Übernahme in eine unbefristete Stellenbesetzung bleibt vorbehalten.

Der Dienstort befindet sich in der Mendelejewstraße 24 in 19063 Schwerin.

Deine neuen Aufgaben:

qualifizierte Ausgabe von Leistungsanträgen inkl. Beratung zum Antragsverfahren und Überschlagsberechnung
Erteilen von Rechtsauskünften und ausführliche Leistungsberatung, hier auch für Fälle der Fachassistenten mit hohem Schwierigkeitsgrad
Annahme, Anspruchsprüfung und alleinverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Grundsicherungsgeld sowie sonstiger Bearbeitungsvorgänge der zugeordneten Fachassistenten mit hohem Schwierigkeitsgrad
Eingabe aller bisher nicht erfassten erforderlichen Daten in die Fachverfahren (STEP, ALLEGRO, VerBIS, ERP, eAkte u.a.)
Ausübung der Anordnungsbefugnis zur Gewährung sowie Zahlbarmachung von Leistungen nach SGB II im Rahmen der hierzu getroffenen Regelungen
Zusammenarbeit mit Dritten (u.a. mit anderen Leistungsträgern): Auskunftsersuchen beantworten bzw. notwendige Auskünfte erteilen, Erstattungsansprüche anmelden und abrechnen, Beantragung vorrangiger Leistungen von Amtswegen (§5), Geltendmachung von Anspruchsübergängen
Anleitung der zugeordneten Fachassistenten und Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs in der Leistungsstelle, termingerechte Aufgabenerledigung sowie richtige und einheitliche Rechtsanwendung
Geltendmachung von Ersatz- und Schadenersatzansprüchen im Rahmen der §§ 34, 34a SGB II der zugeordneten BG-Nr. und Bearbeitungsfälle der zugeordneten Fachassistenten mit hohem Schwierigkeitsgrad
Stellungnahmen im Widerspruchs- und /Klageverfahren
Überprüfung bestandskräftiger Verwaltungsakte im Rahmen des § 44 SGB X

Was du mitbringst:

Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nicht technischen Verwaltungsdienstes oder
Abgeschlossener Angestellten- Lehrgang II, Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in, Diplomverwaltungswirt/Diplomverwaltungswirtin, Bachelor of Law-Öffentliche Verwaltung, oder eine inhaltlich vergleichbare Ausbildung auf dem Niveau 6 im DQR

Bewerberinnen und Bewerber ohne die v.g. berufliche Qualifikation können ebenfalls Berücksichtigung finden

sofern sie sich bereits in einer Maßnahme zur Qualifizierung für o.g. berufliche Abschlüsse befinden

oder

sofern sie mindestens über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten verfügen bzw. den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I und über eine mindestens dreijährige berufliche Erfahrung verfügen. In diesen Fällen ist bei Vornahme einer Einstellung möglicherweise eine Nachqualifizierung erforderlich, für deren Durchführung die Bereitschaft erwartet wird.

und

Grundkenntnisse bzw. fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabengebiet (einschl. der angrenzenden Rechtsgebiete) wünschenswert
Grundkenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Aufgabengebiet von Vorteil
Fundierte Kenntnisse der Büroorganisation
Fundierte Kenntnisse MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen
Kommunikationsstärke
Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Die Vergabe der Funktion erfolgt für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die verbeamtete Bewerberin/ der verbeamtete Bewerber (m/w/d) kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.