Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Kulturbüro sucht dich für das Konservatorium Musikschule Johann Wilhelm Hertel als

Musikschullehrer/ Musikschullehrerin (m/w/d) für nachfolgend aufgeführte Bereiche

Die Stelle ist möglichst zum 01.09.2026 in Vollzeit (30 Unterrichtsstunden pro Woche) befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung, mindestens aber für 6 Monate zu besetzen mit folgender Verteilung:

3 Unterrichtsstunden Horn EU,

16 Unterrichtsstunden Musikalische Früherziehung,

7,33 Unterrichtsstunden Trompete EU und

3,33 Unterrichtsstunden Ukulele EU.

Die Teilung der Stelle ist durch Übernahme einzelner Unterrichtsbereiche ebenfalls möglich.

Deine neuen Aufgaben:

Erteilung von Einzel- und Gruppenunterricht in den ausgeschriebenen Fächer in allen Altersstufen; einschließlich Nutzung digitaler Anwendungen
- Unterrichtserteilung sowie dessen Vor- und Nachbereitung
- Abhaltung von Sprechstunden, Teilnahme an Schulkonferenzen und Elternabenden
- Teilnahme an Vorspielen von Schülern und Schülerinnen außerhalb des Unterrichts
- Mitwirkung an Musikwettbewerben und Veranstaltungen der Musikschule oder anderen Einrichtungen
- Teilnahme an Musikschulfreizeiten
- Vermittlung von Unterrichtsinhalten auch in digitaler Form
Verwaltungsaufgaben wie das Führen von Schülerunterlagen mittels der Musikschul-App iMikel, Abhalten von Sprechstunden zur Beratung der Eltern und die Teilnahme an Schulkonferenzen und Elternabenden
Vorbereitung und Begleitung von Auftritten in der Musikschule oder Kooperationspartnern
Organisation und Durchführung von Vorspielen.

Was Du mitbringst:

erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Diplom- oder Bachelorgrad oder vergleichbares Hochschulstudium mit dem Hauptfach des jeweiligen Bereichs; alternativ kann das Studium in absehbarer Zeit (möglichst binnen 6 Monaten) abgeschlossen werden
Erfahrung in der Musikschularbeit im genannten Personenkreis wünschenswert
empathisches Auftreten, insbesondere im Umgang mit Kindern
selbstständige Arbeitsweise
ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.

Vor Einstellung hat der/die potenziell geeignete Bewerber/in (m/w/d) einen Nachweis über eine Masernimmunität (§ 20 Abs. 9 IfSG) und ein beanstandungsfreies erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 35 statt.

Bei vorliegendem bestehenden Honorarverhältnis mit dem Konservatorium, ist keine Anstellung in ein Arbeitsverhältnis möglich und die weitere Übernahme von Unterrichtsstunden ist nur über eine Anpassung des Honorarvertrags möglich.