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Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Bildung und Sport, Fachgruppe Sport und Bau sucht dich für die

Sachbearbeitung Projekt Schulneubau (m/w/d)

Deine neuen Aufgaben:

  • Bearbeitung der Sachvorgänge zur Grundausstattung von kommunalen Schulen im Zuge von Neubauten und Sanierungen
    • Erstellung der sächlichen Ausstattungskonzeptionen mit Ermittlung der voraussichtlichen Kosten und Anmeldung für den Haushaltsplan
    • Erstellung von Leistungsverzeichnisse
    • Einleitung und Begleitung der Vergabeverfahren
    • Erstellung von Beschlussvorlagen im Rahmen der Vergabeverfahren
    • Kontrolle der Auftragserfüllung
    • Überwachung und Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen
    • Erstellung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien
    • Schnittstellenfunktion als Vertretung des kommunalen Schulträgers zwischen ZGM, SDS und Schulleitung
    • Durchführung von Direktaufträgen bis 5000 €
  • Verwaltung von Fördermittelverfahren des Aufgabenbereichs und Zuarbeit für das Zentrale Fördermittelmanagement
  • Zuständigkeit für den Brandschutz in Schulen und Sportanlagen
    • Umsetzung und Kontrolle der geforderten Maßnahmen aus Brandverhütungsschauen in Zuständigkeit des kommunalen Schulträgers in Abstimmung mit dem ZGM, der SDS und den Schulleitungen
  • Nichttechnische Planung der Bauvorhaben an Schulen
    • Mitarbeit bei der Planung und Entwicklung von Projekten
    • Vorstellung des erstellten Ausstattungskonzeptes
    • Gemeinsame Erarbeitung eines Möblierungsplanes mit dem ZGM und Architekten
    • Mitwirkung am Grundriss zur Einhaltung des Raumbuches und der Raumanordnung im Einklang mit dem schulorganisatorischen Ablauf
    • Mitwirkung zur Umsetzung der Inklusion und dem behindertengerechten Bauen
    • Mitwirkung bei der Installationsplanung mit dem ZGM - Verortung der Medienanschlüsse
  • Sportförderung
    • Antragsbearbeitung
    • Erstellung von Zuwendungsbescheiden
    • Bearbeitung des Mittelabrufs, Prüfung der Verwendungsnachweise

Was du mitbringst:

  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
  • erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt , A-II-Lehrgang oder
  • ein mit mindestens dem Bachelorgrad/ Diplom (FH) abgeschlossenes Studium in einer dem Aufgabeninhalt der Stelle förderlichen Fachrichtung
  • Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossener fachspezifischer Berufsausbildung UND einer abgeschlossenen Zusatzqualifikation der IHK, wie z.B. Fachwirt/Fachwirtin, Betriebswirt/Betriebswirtin sind ebenfalls willkommen.

Die Vergabe der Funktion erfolgt für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die verbeamtete Bewerberin/ der verbeamtete Bewerber (m/w/d) kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.

Die Eingruppierung der Beschäftigten erfolgt nach den Maßgaben des Tarifrechts.

Die Bewerbergespräche sind für KW 2/2026 vorgesehen.


Auf einen Blick

Bewerbungsfrist:
17.12.2025

Entgeltgruppe:

E 9b TVöD
A 9 gD LBesG

Beginn:

zum nächstmöglichen Termin

Anstellung:

Vollzeit/ unbefristet
Kontakt: Telefon
  • Fachdienst Bildung und Sport: Herr Tillmann 0385 545-2042
  • Personalsachbearbeitung: Frau Dewald 0385-545-1212
WorkLife
Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
Fahrrad-Leasing
Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad. Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen!
Job-Ticket
Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket profitieren.
Absicherung
Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld.
Weiterbildung
Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen.
Gesundheit
Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin.
Mitarbeiterrabatte
Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterrabatten.
Urlaub
Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Onboarding
Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.