Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Jugend, sucht dich für die
Die Fachgruppe Jugendarbeit/ Prävention beinhaltet die Aufgabenfelder Frühe Hilfen, Familienbildung, Koordinierung Kinderschutz, Jugendsozialarbeit, Jugendberufshilfe, Prävention, Fördermittelbearbeitung
Im Einzelnen sind folge Aufgaben wahrzunehmen
•Leitung der Fachgruppe unter Wahrnehmung der Organisations-, Budget- und Personalverantwortung
•Vertretung der fachlichen Fachgruppenthemen innerhalb der Verwaltung und im Außenverhältnis mit Erarbeitung von Zielvorstellungen und Leitlinien für den Verantwortungsbereich unter Beachtung kommunalpolitischer Zielvorgaben
•Erstellung von Zuarbeiten, Berichten und Stellungnahmen zu Prüfungsberichten, Anfragen aus dem politischen Raum, Eingaben, etc.
•Pflege der regionalen und überregionalen Zusammenarbeit und Vernetzung
•Widerspruchsbearbeitung im Zuwendungsrecht und Durchführung der Klageverfahren
•Bearbeitung von Beschwerdeangelegenheiten
•Organisation und Moderation der jährlichen Trägergespräche für den Bereich Jugendarbeit/ Prävention
•Durchführung und Teilnahme an der Arbeitsgruppe § 78 SGB VIII
•Erarbeitung und Weiterentwicklung städtischer Richtlinien zur Förderung der Jugendarbeit, der Jugendsozial- und Schulsozialarbeit sowie von Rahmenverträgen und Fördermittelvereinbarungen für die Träger der freien Jugendhilfe
•Abgeschlossenes Fachhochschulabschluss (Bachelor, Diplom-FH) im Bereich der Verwaltungswissenschaften oder inhaltlich ähnlich förderliche Studienrichtungen auf dieser Niveaustufe
•ersatzweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
•Verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes (gehobener nicht technischer Verwaltungsdienst)
•Leitungs- und Führungskompetenzen sowie vorhandene Berufserfahrung als Führungskraft sind für diese Stelle vorteilhaft, da auf Grund der Themenvielfalt in dieser Fachgruppe besondere Herausforderungen an das Führungsgeschick gestellt werden.
Hinweis für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen:
Die Vergabe der Funktion erfolgt nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen können im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.